根据一项新的调查,除去国外受训的专业人士,当地的毕业生对于澳洲的技术人员紧缺来说,依然太少。
对1995年到2004年的毕业生的调查显示,紧缺主要存在于健康系统、法律以及工程领域,尤其是健康系统。随着高年龄层人数的增加,护士,药剂师,牙医和心理学家都处于紧缺状态。
虽然从健康相关的专业中毕业的人数有所增加,但在毕业生的整体比例中还是有些许下降。
Norton先生表示,国外的毕业生稍微缓解了技术人员的匮乏,从2002年到2006年,在国外受训后来到澳洲的护理人员达到了8000人。工程师和会计也是同样,这五年期间,将近7000名工程师和10500名会计师移居到澳洲,但依然无法弥补空缺。
Norton先生表示,高价的培训费导致了劳动力市场的紧缺。
(责任编辑:Sindy)
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