新加坡大学毕业生起薪提高4.9%

2010年11月5日

责任编辑:卢嘉

摘要:随着新加坡经济形势的好转,当地大学毕业生对平均起薪的要求增幅达4.2%。新加坡就业压力小、薪酬待遇高是吸引学生留下的主要原因。作为华人国家的亲切感和社会融入程度高,也是吸引中国学生的一大优势。咨询新加坡留学,请致电艾迪留学:010-67080808

  根据新加坡本地职业咨询机构的调查显示,随着新加坡经济形势的好转,当地大学毕业生对平均起薪的要求从去年的2805新元(约合14000元人民币),提高到今年的2923新元,增幅达4.2%。 

  该项调查是今年四月份通过网络向4597名本地三所大学毕业生进行咨询的结果。在调查对象中,有一半以上为获得二等荣誉甲以上的顶尖大学毕业生,他们对基本薪水的要求更高,达到3089新元,比去年高出4.9%。 

  另外,随着iPod、iphone和ipad等热门产品席卷全球,大学生的求职取向也发生了变化。调查结果显示,苹果公司(Apple)击败去年和前年连续两年获得冠军的新加坡航空公司,成为本地大学毕业生的“首选雇主”,得到45%受访者的青睐,这也是第一次有跨国公司登上该排行榜的榜首。

  苹果公司(Apple)2007年在该排行榜上仅名列第27名,2008年进入前10名,在推出iPhone以后排名第7,去年跃升至第2名,仅次于新加坡航空公司,而今年则一举拔得头筹。专业人士认为,可能是由于苹果品牌近期推出了颇受市场欢迎的iPhone第三代和第四代,塑造了革新的形象,在大学生心目中强化了品牌印象的结果。

  排在雇主单位前五名的私营企业分别为苹果公司、新加坡航空公司、谷歌(Google)、3M公司以及星展集团。在排名前10位的雇主单位中,金融机构占了5个位置,分别是星展集团、德意志银行、花旗银行、巴克莱资本和摩根大。

  排名前5名的国企单位分别为新加坡旅游局、新加坡经济发展局、教育部、新加坡国立大学和国防科技局。与金融产业挂钩的政府部门,今年的排名也出现了相当大的进步,如财政部上升了5个位置,排名第七。 

  艾迪新加坡留学http://www.eduglobal.com/sg/)资深咨询师孙悦表示,新加坡就业压力小、薪酬待遇高是吸引学生留下的主要原因。作为华人国家的亲切感和社会融入程度高,也是吸引中国学生的一大优势。 

  新加坡大学生毕业半年内找到工作的在90%以上,新加坡公立大学和优质私立大学毕业生并不发愁找工作。不过,新加坡公立大学不太好进,所以,60%以上的新加坡学生都是从私立大学获得教育,大部分中国留学生也是如此。艾迪新加坡留学专家表示,新加坡的一流私立大学和公立大学的毕业生,得到的社会认可度是一样的。从专业来讲,公立院校以理工科为主,且入学要求非常高;而私立院校以管理、旅游、酒店、会计等热门专业为主,这些专业的就业前景极为看好。再加上私立院校的入学门槛相对较低,学生较容易申请。还是那句话,选择合适的专业比一味追求高排名的学校更重要。“好的私立大学,比如新加坡管理发展学院新加坡东亚管理学院新加坡物流管理学院新加坡私立大学,都是管理严格、教学严谨的一流私立名校,在社会上口碑也非常好,学生就业率也高。” 

  如何您还有其它疑问,欢迎随时致电艾迪留学:010-67080808

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