英国留学新政:T5学生工作签证

2014年8月5日

责任编辑:胡伯丹

摘要:

  艾迪留学专家获悉2014英国移民法修改草案开始实施,其中新批准的T5国际学生实习签证最长时间为12个月,结束后不可以进行任何延续和转签,必须出境回国。下面就让艾迪留学专家为大家详细的分析一下该类签证。

  该签证要求申请人:

  1、必须是海外(非欧盟)学生;

  2、最低学历本科;

  3、雅思成绩不低于6.0 (或托福成绩不低于70);

  4、在英国的毕业生申请必须是在毕业后12个内,最低成绩2.2,并扔持有T4的有效签证;

  5、在中国的毕业生必须是211大学毕业,平均成绩不低于80%或者GPA3.0;

  6、在英留学的专业必须和实习岗位相关 (无英国留学经验的则不需要);

  7、签证时间按实习公司的offer为基础,最长不会超过12个月;

  8、实习岗位必须为 NQF Level 3 和以上;

  9、实习公司支付的实习工资不可低于国家最低时薪标准(目前为6.31镑,2014年10月起将为6.5镑);

  10、申请人可以带配偶和未成年子女陪伴。

  目前,业内对该签证的利弊褒贬不一,支持者认为该签证对想在英或来英取得1年工作经验的中国毕业生提供了一个难得的工作机会,并有希望在实习期间受到雇主青睐,并可进一步申请T2工作签证;但反对者认为,该签证会切断从T4学生签证直接转换T2工作签证的相对宽松和较低工资要求的Unrestricted,转而成为需要申请配额、发布广告(劳动力市场测试)和较高工资要求的 Restricted,而且由于不是永居导向,所以不会计算到可以申请永居的5年居留中去。

  《英中时报》撰文表示,该签证有些“鸡肋”——食之无味,弃之可惜。在西方国家签证政策全面紧缩的今天,该签证的确为一些无法或不想使用投资移民或创业移民路径的,没有信心或足够时间竞争T2普通工签的申请人提供了一个短期实习机会;但它的不可延签、转签,可选择面窄(比如相关专业和雇主担保的限制),还有从雇主角度出发,必须支付不低于最低标准的实习工资(在实践层面,很多公司宁愿只为短期的实习生提供小额交通和午餐津贴,而不是正式发工资),实习培训结束,对实习生非常满意想正式办工签,但走Restricted的路径的代价和门槛实在太高,还不如从境内直接招经过严格面试或短期实习(一般的学生签证都会长出课程结束3-4个月)的毕业生现实的短板实在很明显。

  内业人士认为,该签证是否适合您,只有综合考量了自己的就业目标和职业生涯规划后,做出理性选择才对,对于有竞争力和创业能力的毕业生而言,T2普通工签和T1创业移民才是真正的饕餮大餐。

作者介绍:

艾迪国际英爱部资深顾问马啸

我以优异成绩毕业于英国斯旺西大学,并获得工商管理学硕士学位, 有五年英国留学经历。

在英国留学期间,游历英国及欧洲众多城市,了解英国、欧洲各地的文化背景和风土人情。热爱教育行业,现负责英国留学咨询工作,本着对每位学生负责的态度, 帮助学生了解英国的学习生活并对在英国其间的工作和移民给予有效的建议和帮助。

人的一生可以平凡,但决不能平庸。出生前,“命”在天手里;出生后,“运”在自己手里。如果说人生是一段旅途,希望我们自己都是那司机,那艘小船的舵手,无论想退想进想拐弯,都由自己的方向盘来决定。听天不由命,自己的事业自己做主。金字塔如果拆开了,只不过是一堆散乱的石头;日子如果过得没有目标,就只是几段散乱的岁月,但如果把一种努力凝聚到每一日,去实现一个梦想,散乱的日子就积成了生命的永恒。

留学,是孩子成才的一条闪亮途径,希望通过我们的精诚合作,为实现莘莘学子的留学梦想添彩助力。作为老师的我愿意用我最真诚、热情、高度负责的工作态度陪着学生一起为他的理想去做准备,准备好了就能飞得更高更远。艾迪留学一路陪伴,开启美好人生!

 
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