从2008年起,用五年时间,采取调入、聘用或柔性引进方式,从海外高校、科研院所和世界500强企业,引进100名海外高层次留学人才,到在重庆高校、科研院所、医疗卫生机构、大型企业和留学人员创业园发展。
2008年将重点做好组团赴北美和港澳地区专场人才招聘活动,启动人事部、市政府中国重庆留学人员创业园共建工作,精心组织百名海外博士创业重庆活动,开展优秀海外留学回国人才评选表彰活动。通过完善创业政策,创新服务体系,加大资金扶持力度,大力吸纳留学人员入园创业。
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