继六月份加拿大劳动力市场回暖后，加拿大统计局又在近日公布了七月份的劳动力市场参与率。

数据显示，加拿大在7月份再次新增了9.4万个工作岗位，同时，新移民在劳动力市场中的参与率已经恢复到疫情之前的水平。

正值2022年加拿大秋季硕士申请前期，有意向的小伙伴们，或者专业相关的同学们，如果有预备留加工作或移民加拿大的打算，就赶紧来看看紧缺的加拿大移民职业有哪些吧。

好消息!加拿大就业率持续恢复!

根据加拿大统计局七月劳动力调查显示，7月份加拿大共计增加了9.4万个工作岗位。

失业率下降：

劳动力市场规模仅比2020年2月时低了1.3%。

新增的工作岗位主要集中在全职岗位，特别是在服务行业。

目前，加拿大的整体失业率已经下降到了7.%，与2020年3月份(疫情前)的失业率持平。

安大略省、曼尼托巴省、新斯科舍省、爱德华王子岛的就业人数在七月迎来新增。

新移民就业率：

在疫情期间，新移民(登陆加拿大五年内的移民)是受到疫情影响最大的群体。

不过，移民的就业率在最近几个月一直呈现上升趋势。

七月份，新移民的就业率已经恢复到了69.1%，比六月份上升了1个百分点。

移民就业率整体上升：

当前，参与到劳动力市场中的移民人数以及恢复到了2019年的水平，占劳动力市场总人数的近4%。

加拿大移民就业前景：

接纳新移民并让他们积极参与劳动力市场，是解决加拿大人口老龄化挑战的当务之急。

由于加拿大本国人口自然增长率无法满足劳动力市场的持续政增长，从长远来看，接纳新移民是加拿大经济保持国际竞争力的唯一方法。

加拿大新移民入境豁免：

从六月底开始，加拿大边境已经重新向持有COPR移民纸的新移民们开放。

当月，加拿大迎来了35,700名新移民，比疫情期间的任何一个月都多。

加拿大紧缺职业更新：

BC省前不久给出了当前劳动力市场中较为紧缺的岗位更新。

其中包括了：薪资管理员、信息系统分析师、程序员和交互式媒体开发人员、中小学助教、贸易销售专家、厨师、建筑管理员、物料搬运工、运输卡车司机、矿工。

不过需要注意的是，鉴于经济和劳动力市场的不断变化，这些前景/趋势并不是长期的。

但是这其中，程序员开发人员、信息系统分析师等，一直都是较为受欢迎的高薪好前途的职业。

并且社会发展越来越科技化的现在，对于IT类技术人才的需求也将会越大，这之前加拿大教育中心也给大家介绍了不少加拿大大学优秀的计算机专业。比如多伦多大学、滑铁卢大学等。

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