H-1B签证是美国雇主合法雇佣外籍人才的签证类型，是一种非移民签证。H-1B签证持有人可在美国工作三年，后可申请延长三年，所以H-1B签证的有效期最长为六年，若H-1B到期后，持有人的身份还没有转化，则必须离开美国。

每年有85,000个H-1B中签名额。

最新确认的H-1B抽取方式将于2020年启用，针对2021年的H-1B申请，将统一采用电子抽签的方式进行。此次H-1B改革，最大的优化就在于减少了文书工作，从而大大简化了流程，也节约了时间和金钱。

· 改革前：先准备材料，后抽签

申请步骤为先准备材料，后移交移民局，再进行抽签。材料提交必须在4月1日开始的5个工作日内完成。

· 改革后：先抽签，后递交材料

先在网上完成注册即可参与抽签，只有抽中签的申请人，才需要准备申请材料，准备期限为90天。但电子注册的时间提前至3月1日 - 3月20日。

申请H-1B的流程简化也意味着参与抽签的门槛放低：只要找到愿意sponsor的雇主，便可以参与抽签。但申请截止日由之前的4月1日提前至3月20日就意味着找雇主的时间更紧迫了，尤其是对于即将/已毕业的学生，即将到来的春季招聘，是今年拼H-1B的最后机会。

附：电子注册所需的基本信息：

a. 雇主的姓名、雇主识别号码（EIN）、雇主邮寄地址

b. 雇主授权代表姓名、职位头衔以及联系方式

c. 受益人姓名、生日、出生国家、国籍、性别、护照号

d. 受益人是否持有美国教育机构硕士级以上学历

e. 如有雇主律师或认可代表，应提交电子版G-28表格

f. 注册系统要求的其他基本信息点击咨询，为您定制美国留学升学方案

提醒同学们注意，不是所有的雇主都有资格为其雇员申请H-1B，具备资格的雇主需满足以下条件：

a. 具有支付工资的能力

b. 提供的职位是真实的

c. 使用由美国国家税务局提供的税务标识号，即联邦税号

除了电子抽签之外，2019年年初官宣的H-1B抽签顺序调整也值得关注：

2019年1月30日，美国国土安全部（DHS）宣布，新的H-1B改革方案将于4月1日生效。此次改革最大变化是调整抽签顺序，为美国大学硕士及以上学历的申请者带来利好，预计高学历申请者中签概率将提高16%，即5,340个名额。

· 原抽签顺序：

第一轮：研究生及更高学历者；配额20,000个

第二轮：本科生+第一轮落选的研究生及更高学历者，配额65,000个

· 新抽签顺序：

第一轮：本科生+研究生及更高学历者，配额65,000个

第二轮：第一轮落选的研究生及更高学历者，配额20,000个

H-1B政策千变万化，却也并不是遥不可及。强化自身竞争力，提前积累实习经验和有效的人脉关系总是没错的，祝福所有计划美国留学签证申请H-1B的同学们好运！

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